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【古今道财富】

【古今寄语:采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜】

 
 
 

日志

 
 

成功与人才

2006-09-14 09:37:07|  分类: 学习生涯 |  标签: |举报 |字号 订阅

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成功者的秘诀
    世界上:成功的人占3%,普通人占97%
    3%的成功者和97%的普通人,最大的3个差别:
    1、他们拥有强烈的动机、强烈的动机就是拥有充分足够的理由。
    2、他们拥有坚定的信念。他们相信过去不等于未来。他们相信没有失败,只有暂时停止成功。他们相信只要他们没有得到他们要的,他们即将得到更好的。
    3、 他们相信,成功者愿意做别人不愿意做的事,别人不敢做的事,别人做不到的事。

成功者具备的条件
    1、拥有良好的态度。
    2、拥有一流的技巧和能力。

员工只有两个问题:
    1、态度有问题
    2、技巧有问题


使目标更明确的4种方法:
    1、视觉化:(梦想版有上方贴上想实现的目标)右上方是创造力,左上方是回忆。只是加深印象。RAS:资源导向系统
    2、自我确认:(面对镜子说100遍:我是最棒的、我是最好的、我喜欢我自己)人不“疯”很难成功,看看爱迪生、莱特兄弟吧。一个人的自信心是他最大的资产。
    3、自我放松
    4、每天早晚把自己的核心目标写10遍。


必成功方程式
    人要成功:
          1、要有明确的目标
          2、要有详细的计划
          3、要立即采取行动。
          4、要修正你的行动
          5、要坚持到底。


    人才法则1:世界上3%的人有强烈的成功动机。
    人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。
    人才法则3:成功者,凡事主动出击。
    人才法则4:要成功就不要有借口,要借口就难以成功。
    人才法则5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。
    人才法则6:成功者是比对手多做一下,坚持到底的人。
    人才法则7:成功者拥有强烈坚定的信念。
    人才法则8:成功者“热爱痛苦”。
    人才法则9:“过去不等于未来!”
    人才法则10:“没有失败——只有暂时停止成功!”
    人才法则11:“假如我没有得到我要的,我即将得到更好的!”
    人才法则12:“成功者愿意做一般人不愿意做的事”
    人才法则13:“成功者做一般人不敢做、做不到的事情”
    人才法则14:“凡事以最短的时间,采取最大量的行动”
    人才法则15:“成功者累积知识和人脉的质和量”
    人才法则16:任何成功者,都靠投资脑袋赚钱。
    人才法则17:成功者拥有一流的态度、技巧和能力。
    人才法则18:成功的态度决定一切。 态度占100%。
    人才法则19:技巧和能力决定胜负。 他们也占100%。
    人才法则20:态度好的人,赚钱的机会比较多。
    人才法则21:顾客买的是服务态度和工作精神。
    人才法则22:当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。
    人才法则23:成功的5大步骤:
                    1、要有明确的目标
                    2、要有详细的计划
                    3、要立即采取行动。
                    4、要修正你的行动
                    5、要坚持到底。

    人才法则24:只有检讨才是成功之母。
            (失败不是成功之母,检讨才是成功之母)
    人才法则25:成功的第一步:天天看“梦想版”
    人才法则26:让成功的梦想视觉化,反复加深印象。
    人才法则27:订目标——做计划——大量行动
    人才法则28:反复认为自己是什么,就一定会成为什么。
    人才法则29:当有人说你“疯”了的时候,可能你要成功了。
    人才法则30:要想成为什么人——就要和什么人在一起。
    人才法则31:只有充分放松,才能有力地出击。
    人才法则32:目标要实现,第一要专注、第二要重复。
    人才法则33:每天手写核心目标10遍以上。
    人才法则34:成功是很简单很容易的事情——只要方法正确。
    人才法则35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功!
    人才法则36:坚持到底,决不放弃——是成功的秘诀、保证。

    凡事不要自我设限,凡事都有可能!!!

 

看完了,知道这是谁的提出来的吗?请在评论中回答这个问题.呵呵.

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